Per chi ambisce a lavorare nel business management esistono diverse figure professionali in grado di accontentare le preferenze di tutti. Tra queste, le figure di Product Manager, Project Manager, Strategy & Planning e Marketing & Brand Manager sono alcuni dei ruoli più importanti nella gestione strategica e operativa di un’impresa.
Ma quali sono i compiti di queste figure? Di cosa si occupano, e soprattutto, quanto guadagnano? Oggi ve lo sveliamo noi!
Product Manager
Il Product Manager si occupa della gestione di un prodotto (o di una linea di prodotti) in tutte le sue fasi, assicurandosi che il prodotto risponda alle esigenze dei consumatori. Dalla concezione allo sviluppo, dalla strategia alla vendita, definisce la visione, la strategia e la roadmap del prodotto. Per farlo deve analizzare il mercato in cui il prodotto verrà inserito, definirne le caratteristiche e collaborare con tutti i team coinvolti, ad esempio con i designer, i marketer e chi si occupa delle vendite.
Lo stipendio varia in base all’esperienza e al settore. In generale, un Junior Product Manager può guadagnare tra i 28.000 e 34.000 euro all’anno, i Senior Product Manager possono aspettarsi di guadagnare tra i 44.000 e 70.000 euro annui, mentre chi copre ruoli di Head of Product può guadagnare oltre 85.000 euro.
Project Manager
Il Project manager pianifica, gestisce, monitora e coordina l’esecuzione di progetti aziendali, assicurandosi che vengano rispettati i costi, le tempistiche, il budget e le esigenze dei clienti. Le competenze tecniche che non possono mancare a un project manager sono la padronanza di tecnologie informative e software utilizzati nel progetto, la conoscenza di pratiche Agile, la capacità di gestire i rischi, e la conoscenza delle normative e procedure relative al settore in cui opera.
Dal punto di vista relazionale è imprescindibile l’abilità di comunicare con tutte le persone coinvolte nel progetto, dai clienti al team agli stakeholder, il pm deve sapere interfacciarsi adeguatamente con ognuno di loro. Il project manager, poi, deve sapere lavorare in team e deve avere doti di leadership, problem solving e mediazione. Immancabili sono l’empatia, la flessibilità e il sangue freddo.
I Junior Product manager possono guadagnare tra i 24.000 e 34.000 euro all’anno, quelli con più esperienza fino a 50.000 euro all’anno, mentre gli stipendi dei Senior PM possono raggiungere i 70.000 euro annui.
Strategy & Planning
Questi professionisti si occupano dell’analisi e la definizione delle strategie aziendali a medio-lungo termine con l’obiettivo di favorire la crescita dell’azienda e mantenere alta la competitività sul mercato. Svolgono attività di analisi di mercato, valutano la concorrenza, monitorano le strategie già in atto, identificano le opportunità e pianificano interventi strategici.
Chi si occupa di Strategy & Planning deve avere solide competenze finanziarie, forti capacità analitiche e conoscenze di business intelligence. Per questo gli stipendi medi sono più alti anche nelle posizioni junior, che partono dai 35.000 euro annui, mentre manager o posizioni senior possono aspettarsi di guadagnare anche più di 100.000 euro.
Marketing & Brand Manager
Queste figura sviluppa e mette in atto strategie di marketing volte a promuovere un brand, prodotto o servizio di un’impresa per aumentarne le vendite o migliorare la percezione del valore di un brand. Tra le responsabilità si contano la pianificazione di campagne pubblicitarie online e offline, la gestione del budget, analisi di dati e monitoraggio continuo dell’andamento delle campagne e la supervisione di tutte le attività legate al marketing e alla comunicazione. Si assicurano poi che la reputazione, l’identità e l’immagine del brand sia forte e positivo.
Gli stipendi per le figure entry level variano tra i 30.000 e 40.000 euro all’anno, un professionista con un’esperienza media guadagna tra i 45.000 e 60.000 euro, mentre le posizioni più senior possono guadagnare tra i 70.000 e 120.000 euro all’anno.
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